Aktuelle Gruppen 2012

Qualitätssicherung und berufliche Entwicklung durch Team- und Gruppensupervision

Supervision ist prozessorientierte Klarlegungsarbeit

Teamsupervision

In der Regel kommen die Supervisanden aus gleichen, oder ähnlichen institutionellen oder unternehmerischen Zusammenhängen und arbeiten täglich zielorientiert im Team.

In den Teamsupervisionen werden die Kommunikations- und Beziehungsmuster der Teammitglieder reflektiert, thematisiert und zu einem ergänzenden Gesamten gebündelt.

Ziel ist es, die Qualität der Arbeitsprozesse zu heben, Entlastungen für einzelne Teammitglieder zu schaffen und ggf. Konfliktpotentiale frühzeitig und konstruktiv für die Teamdynamik nutzbar zu machen.

Teamsupervision erfolgt in der Regel im Auftrag der Institution, oder des Arbeitsgebers und findet in der Arbeitszeit der Mitarbeitenden, des Teams statt.

Die Kosten betragen je nach Teamgröße 90,00€ bis 150,00€ die Zeitstunde.

Gruppensupervision

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Gruppensupervision besitzen unterschiedliche berufliche Professionen, Rollen und Arbeitsgebiete.

Berufsbezogene Fragestellungen und Beziehungsdynamiken werden unter Einbezug der teilnehmenden Supervisandinnen und Supervisanden mit ihren unterschiedlichen Feldkompetenzen professionell reflektiert und zu neuen Beziehungs- und Arbeitseinstellungen verdichtet. Die Gruppensupervision fördert die berufliche Entwicklung und dient der Qualitätssicherung.

Die Gruppensupervisionen werden u.a. durch Einsatz von kreativen Medien, systemischen Aufstellungen und mit Theoriemodellen reflexiv angereichert. Methoden der kollegialen Beratung finden Anwendung im Reflexionsprozess.

Die Kosten betragen pro Sitzung (zwei Einheiten von je 60 Minuten) und Teilnehmerin/Teilnehmer 50,00€.

Gegenwärtig finden die  Gruppensupervisionen einmal monatlich donnerstags und samstags (auch in Hamburg Barmbek-Süd) statt.